서울특별시 재무공고 제 2026–509호  

1. 입찰에 부치는 사항 (지역제한, 중소기업자간 경쟁) 

 ※ 제한경쟁입찰(중소기업자), 총액계약, 단독이행, 서울특별시 일반용역 적격심사 

※ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세(10%) 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 합니다.

2. 입찰참가자격 : 다음 조건을 모두 충족한 자 

※ 본 사업은 중대재해처벌법 제4조 및 제9조(안전보건 확보의무) 대상입니다.  

	《계약업체의 안전 및 보건 확보 의무사항（법 제4조, 제9조）》
① 재해예방에 필요한 인력·예산·점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치   ② 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치   ③ 중앙행정기관·지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항의 이행에 관한 조치   ④ 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치

  가. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 동법 시행규칙 제14조의 규정에 의한 자격요건을 갖추고, 입찰참가등록마감일 기준 수도법 제34조에 의한 저수조청소업(업종코드: 1173) 신고를 필한 자로서 입찰공고일 전일부터 입찰일(낙찰자는 계약체결일, 적격심사 대상자는 적격심사서류 제출일)까지 주된 영업소가 서울특별시에 소재한 자  

  나. 중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업자로서「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중소기업 또는 소상공인확인서를 소지한 자 

     ※유효기간 내에 있어야 하며, 공공구매정보망에서 조회가능해야 함. 

  다. 본 입찰참가자는 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr) 입찰참가자격 등록규정에 따라 전자입찰서 제출 마감일 전일(전일이 공휴일인 경우 공휴일 전일)까지 입찰참가 자격등록을 한 업체에 한합니다. 

   마. 본 사업은 단독이행만 허용합니다. 

3. 입찰방법   

 가. 본 입찰은 전자입찰로만 집행하며 입찰서 제출은 반드시 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr)의 전자입찰서 제출기능을 이용하여 제출하여야 합니다. 

  나. 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정에 따라 전자입찰서 제출마감일 전일까지 입찰참가 자격등록을 한 업체에 한하여 입찰참가 가능합니다. 

  다. 전자입찰시스템 웹 송신함에서 입찰서의 제출확인을 반드시 하시기 바랍니다. 

  라. 제출기간 중에는 입찰서의 제출이 24시간 가능합니다. 

  마. 전자입찰서 제출마감 시간에 장애가 발생할 수 있으므로 가능한 마감 1시간 전에는 투찰을 완료해 주시기 바랍니다. 

  바. 본 입찰은 지문인식 신원확인 입찰이 적용됩니다. 다만, 지문인식 신원확인 입찰이 곤란한 자는 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서 제10조 제1항 제6호 및 제7호의 절차에 따라 예외적으로 개인인증서에 의한 전자입찰서 제출이 가능합니다. 

4. 입찰보증금 납부 및 국고귀속에 관한 사항 

  가. 이 입찰에서 입찰보증금의 납부는 전자입찰참가 신청서 서식에 따라 납부 확약 내용이 명기된 전자 지급각서 제출로 갈음합니다. 

  나. 낙찰자가 소정 기일 내에 계약을 체결하지 아니한 경우, 관계법규에 따라 입찰금액의 2.5/100에 해당하는 입찰보증금을 우리시에 납부해야 하며, 부정당업자 제재를 받게 됩니다. 

5. 입찰무효 

   지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 제4항, 동법 시행규칙 제42조 및 입찰유의서 제12조에 해당되는 입찰은 무효입니다. 

6. 예정가격 및 낙찰자 결정방법 

  가. 예정가격은 개찰 전에 기초금액 ±3% 범위 내에서 15개의 복수예비가격을 작성·입력하고, 입찰참가자가 2개씩 추첨하며 개찰 후 다수 추첨된 복수 예비가격 4개를 산술 평균한 금액으로 합니다. 예정가격은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령에 따라 지정된 정보처리장치(g2b)에서 자동으로 산출되므로 계약담당자가 관여할 소지가 전혀 발생할 수 없음을 알려드립니다. 

  나. 낙찰자 결정은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제42조 및 서울특별시 일반용역 적격심사 세부기준 <별표 1>의 “3. 추정가격 5억원 미만 2억원 이상인 용역/단순노무에 의한 용역”에 의하며, 예정가격 이하 낙찰하한율(예정가격의 87.745%) 이상 최저가격으로 입찰한 순으로 적격심사하여 종합평점이 95점 이상인 자를 낙찰자로 결정합니다. 

    1) 당해용역 이행실적 기준은 최근 5년간(정수시설 청소 및 준설) 계약이행실적 

      ※ 실적인정기준 기초금액 : 금 240,000,000원 

    ※ 당해용역 이행실적은 적격심사서류 제출시 서울특별시 뚝도아리수정수센터 정수과(담당 김효민 02-3146-5543)를 경유하여 승인(서명날인)받은 경우에만 실적으로 인정됩니다. 

    2) 경영상태는 종합평가, 신용평가, 재무비율 중 입찰자가 택한 방법으로 평가합니다. 

     - 신용평가 : 입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채·기업어음에 대한 신용평가등급이나 기업신용평가등급(유효기간 내의 것)으로 평가 

     - 재무비율 : 한국은행 발행 2023년 기업경영분석 자료[N.사업시설관리, 사업지원  및 임대서비스업(중소기업) ; 부채비율: 205.03%, 유동비율:118.99%, 매출액순이익율: 2.08%, 총자산회전율: 1.09회] 대비 입찰자의 해당년도 재무비율로 평가 

  다. 신인도 평가항목 중 E.중소기업·F.지역업체는 적용하지 아니하므로 신인도 평점을 부여하지 않습니다. 

  라. 입찰가격 평점산식은 단순노무에 의한 용역으로 평가합니다.   

  마. 낙찰자 결정에 있어서 동일가격으로 입찰한 자가 2인 이상인 때에는 적격심사 결과 최고점수인 자를 낙찰자로 결정하여, 적격심사 점수도 동일한 경우에는 나라장터 자동추첨에 의하여 낙찰자를 결정합니다. 

  바. 적격심사대상자로 통보받은 자는 통보일로부터 7일 이내(가급적 5일이내)에 적격심사 신청서류를 제출하여야 합니다. 

7. 국민건강보험료, 노인장기요양보험료 및 국민연금보험료 사후정산 및 낙찰자 

  와의 계약방법 

  가. 입찰참가자(계약상대자)는 예정가격에 반영된 국민건강보험료, 노인장기요양보험료, 국민연금보험료, 안전관리비를 입찰금액(계약금액)에 조정 없이 반영하여야 하나 본 용역은 단순노무용역이므로 예정가격상의 보험료에 낙찰률을 곱한 금액을 기준으로 반영할 수 있습니다.  

국민건강보험료  (5,555,669원)

국민연금보험료  (7,340,593원)

노인장기요양보험료  (730,014원)

산업안전보건관리비  (3,291,559원)

  나. 지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준의 규정에 의하여 산출내역서에 반영된 국민건강보험료, 국민연금보험료, 노인장기요양보헙료 등은 법정 정산과목으로 준공검사 시 납부확인서, 사용내역서, 지출영수증 등 관련 증빙서류를 제출하여 감독공무원의 검사를 필히 받아야 하며, 대가지급 시 동 기준의 규정에 정한 바에 따라 정산하여야 합니다. 

8. 청렴계약이행 준수 

  이 입찰에 참가하고자 하는 자는 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제5조의2에 의거 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서 및 특수조건을 숙지하고 입찰에 응하여야 하며, 입찰서를 제출한 자는 청렴계약이행서약서를 제출한 것으로 간주합니다. 다만 계약 체결 시에는 낙찰업체의 대표자가 서명한 청렴계약이행서약서를 제출해야 합니다. 

9. 근로자 권리보호 이행서약서 제출  

   본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자 권리보호를 위한 근로자 권리보호 이행서약서를 숙지하신 후 입찰에 응하여야 하며, 입찰서를 제출한 자는 이를 제출한 것으로 간주합니다. 다만 계약 체결시에는 낙찰업체의 대표자가 서명한 근로자 권리보호 이행서약서를 제출해야 합니다. 

    계약상대자는 근로기준법 제43조에 의거 소속 근로자에게 적기에 임금을 지급해야 하며, 매월 발주부서에 임금 지급내역을 제출하여야 합니다. 

   만일 서약서 내용을 위반한 사실이 발견될 경우, 근로기준법 등 관계법령에 따라 소관 고용노동청에 통보조치 할 수 있음을 알려드립니다. 

10. 안전․보건 확보 서약제 실시 

   가. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자의 안전보호를 위한「안전·보건 확보 의무사항 이행 서약서」를 숙지하신 후 입찰에 응하여야 합니다. 또한, 계약 체결 시에는 낙찰업체의 대표자가 서명한 「안전·보건 확보 의무사항 이행 서약서」를 제출해야 합니다.(※ 자세한 내용은 청소용역 과업내용서 참조) 

11. 기타사항 

  가. 본 입찰은 조달청의 국가종합전자조달시스템을 이용한 입찰로서, 전자입찰 참가 희망업체의 전산장비부족이나 운영미숙으로 인하여 전자입찰등록 및 투찰이 곤란할 경우에는 투찰시간 마감 24시간 전에 국가종합전자조달콜센터에 문의하여 주시기 바라며, 장애발생에도 불구하고 문의를 하지 않아 발생되는 모든 책임은 입찰참가자에게 있습니다. 

  나. 입찰참가자격과 입찰유의서 및 물품계약 일반조건, 청렴계약이행을 위한 입찰유의서 및 특수조건과 과업지시서 등 입찰에 필요한 모든 사항을 입찰 전에 완전히 숙지하고 입찰에 응해야 합니다.   

  다. 입찰결과안내 : 조달청 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr)의 입찰정보(용역 → 개찰결과)를 이용하시기 바랍니다.  

  라. 기타 용역사업 내용에 관한 사항은 서울특별시 뚝도아리수정수센터 정수과(김효민 ☎ 02-3146-5543), 입찰에 관한 사항은 서울특별시 재무과(김정은 ☎ 02-2133-3263)로 문의하시기 바랍니다. 

2026년  2월  26일 

서울특별시분임재무관 

<핫라인, 甲의 부당행위 신고센터 운영 안내>    서울시는 직원이 입찰 및 계약을 진행하는 과정에서 행사하는 부당행위를 근절하기 위해 아래와 같이「핫라인 甲의 부당행위 신고센터」를 운영하고 있으니 적극 활용하여 주시기 바랍니다.     1. 접수부서 : 서울특별시 감사담당관    2. 신고방법 : 온라인 접수        - 서울시 전자민원 응답소 (http://eungdapso.seoul.go.kr)      (※ 신고자의 인적사항 등은 감사관 외에는 철저히 비공개 처리됩니다.)

안전․보건확보 의무사항 이행 서약서(안)

당사는 서울특별시에서 시행하는「2026년 정수시설 청소 및 준설용역」사업 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 안전․보건확보를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다. 

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누리고 안전한 작업환경에서 일 할 수 있게끔 안전․보건 관계법령(산업안전보건법 및 중대재해처벌법 등)을 준수하겠습니다. 

2. 당사는 계약 체결 후 작업 착수 전 산업안전보건법 제36조에 따라 위험성평가를 실시하고, 위험성평가 결과 중대한 유해․위험요인이 존재할 경우 위험성 감소 대책을 수립 및 이행 후 작업에 착수하겠습니다. 

3. 근로자가 위험한 상황에 처해 중대재해가 예상될 경우 즉시 작업을 중단하고 수시 위험성 평가를 실시하여 개선 조치 완료 후 안전한 작업환경이 보장된 상태에서 작업을 재개하겠습니다. 

4. 작업장에 투입되는 근로자가 유해․위험요소를 발견했을 경우 본부 위험신고센터(주간 : ☎3146-1649, 야간 및 휴일 : ☎3146-1590)로 익명 신고할 수 있게끔 근로자 교육을 실시하고 신고 절차를 안내하겠습니다. 

5. 근로자가 작업 중 유해․위험요인 발견하여 작업중지권 사용 요청 시 현장 책임자는 산업안전보건법 제26조에서 보장하는 작업중지권을 지체 없이 승인하며, 합리적일 경우 근로자에게 피해가 가지 않도록 하겠습니다.  

6. 당사는 위 사항 외에도 안전․보건관계 법령 의무 사항을 명확히 준수하여 사업장에서 중대재해가 발생하지 않도록 노력하겠습니다. 

2026.  .   . 

서약자 : ㈜OOOO     대표  O O O  (서명 또는 날인) 

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는「2026년 정수시설 청소 및 준설 용역」계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다. 

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다. 

2. 근로자에 대하여 인종․종교․신체적 결함․성별․출생지․노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다. 

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다. 

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어․신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다. 

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자   자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다. 

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다. 

2026.  .   . 

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)