「산단 행복일터 프로젝트」   운영기관 모집 공고

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사업 개요

□ 사업명:「산단 행복일터 프로젝트」 

□ 사업대상: 산업단지^* 내 중소기업 및 노동자 

   * (잠정) 4~6개소 목표 

□ 사업 목적 

 ○ 중소기업이 밀집해 있는 산업단지를 대상으로 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 일·생활균형 제도 관련 교육, 홍보, 상담 등을 제공하여 산단 내 일·생활균형 제도 확산 및 현장 정착에 기여 

   - 동 사업을 통해 중소기업의 일·생활균형 제도 도입 부담을 완화하고 노동자의 관련 제도 체감도를 제고하고자 함 

□ 주요 사업 내용 

 ○ 중소기업이 밀집해 있는 산업단지에 일·생활균형 제도가 확산될 수 있도록 심층상담·교육·집중홍보 및 정부사업 연계 

   - (수요조사) 산업단지 내 사업 참여 수요 조사와 함께 일·육아지원제도 및 유연근무 활용 현황 조사  

   - (상담) 일·생활균형 제도 기본 내용 및 사업 안내, 기업 인사제도 현황 진단 및 맞춤형 제도 설계·추천 

      * (예) 기본 상담: 현황 진단, 법정 제도 및 정부 지원제도 안내
심층 상담: 취업규칙 및 내부 규정 제･개정을 통한 제도 설계 

   - (교육) 인사담당자, CEO 등을 대상으로 일·생활균형 관련 법·규정, 도입·활용 방안, 정부 지원제도 등 현장 집합교육 실시 

   - (지원연계) 일·생활균형 지원제도를 안내하고 필요한 제도는 온·오프라인에서 신청하도록 지원 

   - (홍보) 산업단지 내 협･단체 및 노조·자치단체 협조, 집단 대표 간담회 개최 등을 통해 네트워크 확장 및 상담·교육 사업, 일·생활균형 지원 제도 등 홍보 

 ○ 효과적인 사업 수행을 위해 분기별로 진행상황 모니터링 및 산업단지 현장 점검 

□ 사업기간: 계약일 ~ 2026. 12. 10. (목) 

□ 사업비: 9억원 이내(부가세 포함) 

□ 입찰/계약방법: 일반 공개경쟁입찰 및 협상에 의한 계약^*  

     * ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제43조에 따름 

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신청자격

□ 신청자격  

 ○ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제12조 및 같은 법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁입찰 참가 유자격자로서, 

   - 사업 대상이 될 산업단지 내 협·단체 등과 원활하게 네트워크를 형성할 수 있고 중소기업 현장 이해도가 높은 사업주단체, 경제단체, 연구단체, 그 밖의 이에 준하는 기관·단체 

   - 입찰공고일 기준 1년 이상 운영실적이 있고, 해당 사업지역에 주된 사업소를 두거나 주된 사업활동을 하고 있어야 함 

   - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제27조 또는 제27조의5에 의한 부정당업자 등으로 입찰참가 자격 제한을 받은 자는 제외 

 ※ 컨소시엄(공동이행방식) 구성 가능 → 이 경우 컨소시엄 구성기관도 ^①운영기관 현황(【붙임2】서식3 4번 참고) 및 ^②사업 신청자격 입증서류(사업자등록증(고유번호증)사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서 등) 제출 

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입찰 신청기간 및 방법

□ 신청기간: ’26.1.15.(목) ~ ’26.2.25.(수) 18:00 마감 

□ 신청방법: 직접 또는 우편(마감일 18:00까지 도달(서면)에 한함)으로 고용노동부 고용지원정책관 고용문화개선정책과로 제출 

   * (우편번호 30117) 세종특별자치시 한누리대로 422(어진동), 정부세종청사 11동 

□ 제출서류 

 ○ 산단 행복일터 프로젝트 운영기관 신청서 

 ○ 사업 제안서 및 요약서(3페이지 이내 제한)  

    * 사업계획서는 서면 외에 파일도 제출(e-mail 주소: ksyeop11@korea.kr) 

 ○ 운영기관 현황 및 유사 사업실적 

 ○ 예산운용계획서 

 ○ 그 외 사업 신청자격 입증 서류 등(사업자등록증(고유번호증)사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서 등) 

□ 제안서 작성 시 중점 요청사항 

 ○ 사업 수행에 적절할 것으로 판단되는 산업단지 및 그 이유 

    * 「워라밸 행복산단 모델개발」 연구보고서 참고(정책연구관리(PRISM) 등록) 

 ○ 산업단지 내 사업 참여기업 확보 및 관리 방안 

 ○ 산업단지공단, 심층 상담기관, 자치단체 등 유관기관과의 협업 방안 

 ○ 효과적인 상담·교육 제공 및 홍보 추진을 위한 세부 전략  

 ○ 사업 성과관리 및 제도 정착을 위한 관리체계 

 ○ 그 외 운영기관의 장점을 활용할 수 있는 차별화 요소 

□ 입찰보증금 

 ○ 입찰에 참가하려는 자는 입찰금액의 100분의 5 이상을 보증보험증권으로 납부(낙찰자가 계약을 체결하지 않을 경우 국고에 귀속) 

     * ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제9조 및 동법 시행령 제37조, 제38조 

    ** 입찰보증금 전부 또는 일부 면제 사유: 국가기관 및 지방자치단체, ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따른 공공기관, 국가 또는 지방자치단체가 기본재산의 100분의 50이상을 출연 또는 출자한 법인 등 

□ 입찰무효  

 ○ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제39조제4항 및 동법 시행규칙 제44조에 해당하는 입찰은 무효 

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심사 및 선정

□ 선정 절차 및 방법 

 사업 운영기관 참가 신청서 접수(’26.1.15.~2.25.) → 신청서 심사 및 운영기관 선정(3월1주) → 약정 체결(3월2주)    * 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

 ○ 고용노동부 본부에서 심사위원회를 구성하여 신청기관이 제출한 사업계획서 등을 심사 후 우선협상대상자 선정 

    * ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제43조에 따름   

   - 심사는 【붙임 1】의 세부 평가항목에 따라 서면으로 진행하며, 동점자 발생 시에는 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 우선협상대상자로 선정 

□ 평가 기준(【붙임 1】의 세부기준 참고) 

 ① 사업 이해도 및 사업계획 적절성: 본 사업의 목적, 산단 내 중소기업 여건 등에 대한 이해도, 사업 대상 산단 선정의 타당성^* 및 사업 실행전략의 적절성 평가 

     * 「워라밸 행복산단 모델개발」 연구보고서 참고(PRISM 등록) 

 ② 사업 추진 역량: 사업을 안정적·효율적으로 수행할 수 있는 조직·인력·네트워크 등 전반적인 역량을 종합적으로 평가 

 ③ 성과관리의 적절성: 사업 성과를 체계적으로 관리·분석하고 정책 효과를 점검할 수 있는 관리체계(성과지표 마련, 모니터링 계획 수립 등) 마련 여부 및 성과 확산 계획 적절성을 평가 

□ 협상 및 계약 체결 

 ○ ’26.3월1주 우선협상대상자 선정 발표(신청기관 개별 통보) 

   - 우선협상대상자와 사업 진행 관련 협상^* 진행하고, 협상 성립 시 추진기관으로 선정되었음을 서면으로 통보 

     * 제안서 세부내용, 예산운영계획 등을 필요시 협의하여 수정   

 ○ 3월2주 최종 선정기관과 운영 약정 체결(운영 약정 체결 관련 일정·서류는 선정기관에 별도 통보) 

 ※ 해당 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음 

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기타 유의사항 및 문의

 ○ 고용노동부는 필요시 제안업체에 대하여 추가자료를 요청할 수 있으며 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐 

 ○ 제안서 등 제출서류는 사업자 선정 여부와 관계없이 반환하지 않으며, 제안내용의 평가 및 사업자 선정에 관한 세부사항은 공개하지 않음 

 ○ 제안서와 관련된 일체 비용은 제안업체의 부담으로 하며 사업수행에 따른 산출물의 소유권 등은 용역계약 일반조건에 따름 

 ○ 제안서의 모든 내용은 제안업체가 객관적으로 입증할 수 있어야 하며 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 불응하거나 입증하지 못하는 경우 평가대상에서 제외됨 

   - 제안내용 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우, 손해배상을 청구할 수 있으며, 이때 제반 비용은 제안업체가 부담하여야 함 

 ○ 본 제안요청서에 명시된 모든 조항은 최소한의 사항만을 규정하였으므로 누락된 사항에 대해 문제가 발생되지 않도록 제안업체가 사전 조치를 취하여야 함 

 ○ 제안서 및 가격입찰서는 반드시 사용인감으로 날인하여 용역업체의 대표자 또는 대표자의 위임장을 소지한 자가 직접 제출 또는 밀봉하여 등기제출 

 ○ 제출한 제안서의 내용은 고용노동부 주관부서와 협의없이 변경할 수 없으며 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주됨 

   - 다만, 제안서의 용역 범위 및 세부 추진내용 등은 계약서 체결 시 고용노동부와 위탁기관 상호 협의 하 수정 가능 

 ○ 선정된 운영기관은 고용노동부가 요청하는 자료제출, 점검, 평가 등에 성실히 응하여야 함 

 ○ “민간위탁 노동자 보호지침”에 따라 다음 사항을 적용함 

   - ‘중대한 계약 불이행 사항(가이드라인에 따른 위탁계약서에 명시한 사항)이 있는 기존 업체에 대한 평가 시 감점 부여 

   - 위탁기관의 관리·감독에 협조하지 않는 수탁기관에 대해 재계약 또는 차기 사업자 선정시 감점 부여 

   - 선정된 운영기관은 “민간위탁 노동자 근로조건 보호 관련 확약서” 제출 및 제출내용 미이행시 계약해제(해지) 가능 

< 민간위탁 노동자 근로조건 보호 관련 확약서 내용 >      ① 책정된 임금의 지급  ② 퇴직급여 지급, 4대 보험료 납부 등 법정 사업주 부담금 관련 의무 준수   ③ 사전승인 없는 재위탁이나 하도급 및 파견을 하지 않겠음  ④근로기준법(근로시간 준수, 연장근로수당 지급 등), 산업안전보건법(안전ㆍ보건교육, 고객응대 근로자 보호 등), 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법(부당노동행위 금지 등) 등을 준수

 ○ 문의처: 고용노동부 고용문화개선정책과(044-202-7608, 7497, 7502) 

붙임1

｢산단 행복일터 프로젝트｣ 운영기관 선정기준(예시)

기  준	세 부 기 준	심 사 항 목
사업 이해도 및 사업계획 적절성  (40점)	사업 이해도  (10점)	▪본 사업의 목표, 추진배경 등에 대한 이해  ▪산단 내 중소기업 여건(근로환경, 인력현실) 등에 대한 이해
	산업단지 선정 타당성  (10점)	▪산업단지 노동자 구성(성별, 연령 등), 제도 수용 여건 등에 따른 사업 추진 효과성 고려 여부
	사업계획의 적절성  (20점)	▪세부적인 사업 추진계획의 단계별 연계성 및 실현가능성
사업 추진 역량  (40점)	담당인력 전문성  (10점)	▪사업 담당 적정 인력 확보 여부  ▪담당 인력의 전문성, 경험 수준
	네트워크 확산 가능성  (10점)	▪대상 산업단지 내 협·단체, 산업단지공단, 심층 상담기관, 자치단체 등과의 협업 및 네트워크 구축 역량
	기업 접근성  (15점)	▪산업단지 내 중소기업 참여 유도 가능성  ▪사업 과정에서의 기업 현장 접근성 및 기동성
	유사사업 수행경험  (5점)	▪최근 3년간 사업과 유사 사업을 수행한 실적 및 경험
성과관리의 적정성  (20점)	성과지표 설정  (5점)	▪사업 수행 효과성의 객관적인 평가를 위한 세부 사업별 지표(정량·정성) 설정  ▪세부 지표별 관리방안의 적절성
	사업 관리체계 (10점)	▪사업 모니터링(중간점검, 피드백) 계획  ▪중간점검 결과 분석 및 활용방안
	성과 확산  (5점)	▪우수사례 확산, 성과 홍보 계획 등
총  계

붙임2

｢산단 행복일터 프로젝트｣ 운영기관 공모 신청 서식

[서식 1] 사업 신청서 

2026년 산단 행복일터 프로젝트 신청서
신청기관	기관명	ㅇㅇㅇ	대표자  (연락처)	ㅇㅇㅇ  (00-000-0000)
	소재지
총    괄  책 임 자	소   속		직   위
	성   명		전화/FAX
전 담 자	소   속		직   위
	성   명		전화/FAX
컨소시엄 기관  (필요시 기재)	기관명	ㅇㅇㅇ	대표자  (연락처)	ㅇㅇㅇ  (00-000-0000)
	소재지
사업  개요	사업총예산	백만원	참여인력	명
	사업기간	년   월   일   ~    년   월   일
	사업지역, 사업대상
본인은 위 공고의 귀 부의 일반경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가신청을 합니다.        년    월    일  총괄책임자 :              (인)
상기 과제를 수행할 경우 이에 따른 모든 편의를 제공할 것이며 소정의 기관책무를 이행하겠습니다.        년    월    일                                                     소속기관장 :             (직인)
고용노동부장관 귀하
<구비서류>  1. 사업제안서 (요약서 및 제안서)  2. 운영기관 현황  3. 예산운용계획서  4. 그 외 사업신청 관련 서류 (사업자등록증 또는 고유번호증 사본, 법인등기사항증명서, 법인인감증명서 및 사용인감계 등)

[서식 2] 사업 제안서 

사업 제안 요약서 (최대 3페이지)

신청  기관		기관명		대 표 자
		소재지		전화번호
총    괄  책 임 자		소   속		직   위
		성   명		전화/FAX
전 담 자		성   명		소속 및 직위
사업  개요		사업총예산	백만원	참여인력	명
		사업기간	년   월   일   ~    년   월   일
		사업지역  및 사업대상
사업목표  및  기대효과	 사업목표    - 제공기관 발굴 : 주요 타겟, 발굴 방법 등을 기재    - 교육 : 목표인원, 교육내용, 교육시간 등을 기재    - 상담 : 목표개소, 상담내용·시간 등을 기재     - 홍보 : 주요 타겟 대상, 홍보전략, 홍보방안 등을 기재   기대효과    -     -
사업추진  개요  (일정을 중심으로)	일정  추진내용  비고                                                     ※ 사업 내용별 추진 일정, 중간 보고 계획, 결과보고 및 정산 일정 등

주요 내용

 주요 사업 추진 내용을 간략히 요약하여 기재

사업 계획서

Ⅰ. 사업 목표 

  ㅇ 사업추진 배경 및 필요성, 목표 등 기재(산단 내 중소기업 여건 등 포함) 

Ⅱ. 인력활용 계획 

  * 총괄 책임자, 전담자 등 투입인력 및 이력 사항 등 

  가. 수행조직 및 인력현황(업무분장)    

총괄 책임자

부문			부문			부문			부문
책임자 :  담당자 :			책임자 :  담당자 :			책임자 :  담당자 :			책임자 :  담당자 :

   ※ 1. 부문별 책임자를 명시해야 한다. 

      2. 사업 수행조직 및 인원현황은 실제로 사업에 직접 투입가능한 인력을 기재한다. 

  나. 투입인력 

분야	성명	연령	근무  경력	직위	최종학력	담당  업무	사업 관련 전문성·경력
총  괄  책임자
전담자
부문
부문

   ※ 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 기재한다. 

Ⅲ. 사업 추진계획 

(5페이지 이내로 작성하되, 가급적 정량적 목표를 제시하고, 달성방안을 구체적으로 작성) 

 �� 사업 대상 현황(산업단지 분석, 지역 네트워크 현황 등) 

   * 사업 대상 산단 4~6개소(잠정 목표, 추가 후보 제시 가능) 및 선정 이유 작성 

 �� 추진 계획 

  ㅇ 대상 산단 내 사업 관련 수요조사 및 참여 중소기업 모집 계획 

  ㅇ 일·가정양립 제도 도입 관련 상담 제공 계획 

  ㅇ 일·가정양립 제도 관련 교육 제공 계획 

  ㅇ 일·가정양립 제도 지원연계 계획 

  ㅇ 전반적인 사업 홍보 계획 

  ㅇ 타기관과의 협업 및 네트워크 구축 계획 

 �� 성과 관리 

  ㅇ 성과지표 

  ㅇ 관리체계(모니터링, 중간점검 계획 등) 

  ㅇ 성과 확산 방안 등 

 �� 기대 효과 

  ㅇ 정량적 효과 

  ㅇ 정성적 효과 

 �� 추진 일정 

[운영계획서 작성 요령]  ▪운영계획서는 본 서식 및 내용을 참고로 하여 신청자가 전반적 사업계획을 글을 이용하여 A4용지로 작성하여 제출하되, 3쪽 이내의 요약서를 첨부할 것  ▪제안서 목차와 작성요령에 따라 작성하되, 예시되지 아니한 사항이라도 과업 수행에 필요하다고 인정되는 항목 및 내용 등에 대해서도 추가하여 제안할 수 있음(사업목적 달성을 위해 필요한 사항을 최대한 반영)  ▪모든 증빙자료는 사업계획서와 1권으로 합철하고, 별도 목차를 작성(사업계획서 본문 작성 시 관련 증빙자료의 페이지를 기재)

[서식 3] 운영기관 현황  

운영기관 현황 및 (유사)사업실적

 1. 일반현황(연혁, 설립목적, 예산 현황 등) 

  가. 제안업체 현황 및 연혁 

1. 기   관   명		2. 대표자
3. 활동 분야
4. 주        소
5. 연   락   처	전화번호 :                  팩스번호 :
6. 설 립  년  도	년      월
7. 주요연혁(요약)      ※  최근 3년 이내 주요 실적

   나. 자본금 및 매출액 

구   분	2023년	2024년	2025년	합계	평균
1. 총자산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 총 매출액
8. 자기자본비율
9. 자기자본순이익률
10. 유동비율

  ※ 제안업체 설립 후 제안 당시까지의 주요 연혁과 제안업체의 재무구조를 파악할 수 있도록 작성 

  ※ 결산공고된 대차대조표 및 손익계산서 등 회계자료 각 1부 첨부 

 2. 조직 및 인원(사업 운영조직 및 지원인력 현황, 전담자 지정 등) 

 3. 주요 사업내용 및 실적(최근 3년간) 

순번	사업명	사업기간	실적금액  (단위 : 백만원)		발주처			구체적  업  무  수행내용	타사  공동 프로젝트 수행여부	비고
			총금액	사업  수행  비용	상 호 명, 관공서명	주  소	전화  번호
1
2
3
4
5

 ※ 1. 사업명 : 연도순으로 본 사업과 유관한 것만 기재(현재 수행중인 사업포함) 

    2. 수행실적금액 : 타사와 공동으로 업무를 수행한 경우 총액을 기재하되 자사의 비용만을 괄호 안에 기재(1억원 이상사업만 기재) 

    3. 구체적인 업무수행 내용 : 수행작업내용을 단계별(현황분석 및 진단, 기본계획 및 실행계획 수립 등)로 작성 

    4. 공동 프로젝트 수행여부 : 타사와 공동으로 프로젝트를 수행한 경우 타사의 상호명을 기재 

   5. 실적증명원(원본대조필) 사본 1부. 단, 수행(수주포함) 중인 사업에 한하여 계약서 사본 1부 

4. (컨소시엄 구성시) 컨소시업 구성 기관 일반 현황 

1. 기   관   명		2. 대표자
3. 활동 분야
4. 주        소
5. 연   락   처	전화번호 :                  팩스번호 :
6. 설 립  년  도	년      월
7. 주요연혁(요약)

 5. 기타 참고사항 

  ※ 본 사업과 관련 국가로부터 중복지원을 받는지 여부 등 기타 사업 수행과 관련하여 참고할 필요가 있는 사항 

[서식 4] 예산운용계획서 

예산운용계획서

1. 총사업비 :         천원  

2. 예산운용계획(총괄) 

3. 예산 세부산출 내역서 

  (세부사업(과제) 단위로 작성)