고용노동부공고 제2026- 20호
｢공공기관 자회사 운영실태 평가 사업｣ 입찰 공고
｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제33조의 규정에 의거 ｢공공기관 자회사 운영실태 평가 사업｣ 운영을 위한 수행기관 모집 입찰에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 1월 8일
고용노동부장관
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□ 사업명: 공공기관 자회사 운영실태 평가 사업
□ 사업목적 및 내용
○「공공기관 자회사 운영실태 평가 사업」의 효율적인 사업을 위해 운영기관을 선정하고자 함
- 자회사 방식으로 정규직 전환을 추진한 공공기관에서 자회사가 독립적·안정적·전문적으로 운영될 수 있도록 모기관 평가 실시
□ 사업예산: 총 150백만원(부가가치세 포함) 이내
□ 사업운영기간: 계약체결일 ～ 2026년 11월 30일
□ 계약방식: 일반경쟁(협상에 의한 계약)
○ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 시행령 제43조 및 ｢협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규)｣에 따른 ‘협상에 의한 계약’임
□ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제12조의 규정에 의한 경쟁입찰 참가 자격을 갖춘 자로서
○ 본 사업목적에 대한 전문지식과 인력을 갖춘 법인 또는 단체
○ ｢정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률｣에 의한 연구기관
○ ｢고등교육법｣ 제2조 제1호에 따른 대학 및 대학의 부설 연구기관
○ 기타 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 기관
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❖ 다수의 연구기관(자)이 참여하는 경우 책임연구기관 이외 민간 전문가 등 다양한 분야의 연구자 참여 가능
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신청기간
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2026.1.8.(목)∼2026.1.20.(화)
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신청방법
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직접 또는 우편 (우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
* 직접 제출하는 기관은 청사 출입을 위해 방문 전 사전 연락 필요
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접 수 처
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고용노동부 공공노사관계과
<주소> 세종특별자치시 한누리대로 422, 정부세종청사 11동
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제출서류
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입찰참가 신청서 지급보증각서 제안서(전자메일<mides4@korea.kr>로도 송부)
입찰참가자격 입증자료(용역실적증명서 또는 계약서 사본 등 포함)
사업자등록증 사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서
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입찰 공고
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▪ 위탁사업 입찰공고
* 조달청, 우리부 홈페이지
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2026.1.8.(목)
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입찰참가 및 제안서 접수
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▪ 제출처 및 제출물: 공공노사관계과에 입찰참가신청서, 입찰서, 제안서 등 제출
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~2026.1.20.(화)
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선정 심사
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▪ 제안서를 기초로 응찰자의 자격 및 사업내용 심사(기술능력평가, 입찰가격평가)
▪ 협상 적격자 및 협상순위 선정
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2026.1월
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협상적격자 통보
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▪ 협상적격자 통보
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2026.1월
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계약 체결
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▪ 세부내용 협상 후 계약체결
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2026.1월～2월
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□ 입찰참가신청서
- 입찰보증금 지급보증각서
□ 입찰서(밀봉하여 제출하되, 봉인 부분은 반드시 날인)
□ 제안서는 전자메일(mides4@korea.kr)로도 송부
□ 입찰참가자격 입증자료(용역실적증명서 또는 계약서 사본 등 포함)
□ 사업자등록증 사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서
□ 기본방침
○ 기한 내 제안서를 제출한 업체를 대상으로 관련 법령에 근거하여 평가(서면심사 원칙) 실시
○ 일반 공개경쟁(협상에 의한 계약체결) 입찰
- ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제43조(협상에 의한 계약체결) 및 기획재정부 계약예규 ‘협상에 의한 계약체결 기준’ 준용
□ 제안서 평가방법
○ 수행능력 평가를 위해 평가위원회를 구성하고, 세부 평가기준(위원별 평가점수 산술 평균)에 의거하여 평가를 실시, 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산
○ 최고 점수를 얻은 자가 복수일 경우 제안서 기술능력평가 점수가 높은 업체를 협상적격자로 선정하되,
- 기술능력평가점수가 동일한 경우 기술능력평가 항목 중 배점이 큰 평가항목에서 높은 점수를 얻은 자를 우선순위 협상적격자로 선정
○ 제안서 내용을 대상으로 협상을 하며, 협상대상자와의 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음
□ 평가기준 및 배점 (기술능력평가 70/100, 입찰가격평가 30/100)
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평가항목
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평가기준
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점수
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Ⅰ.
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기술능력 평가
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70
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1. 과업의 이해도
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ㅇ 제안 요청서의 방향과 사업목적의 부합성
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10
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2. 과업수행 계획의 적정성
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ㅇ 사업 수행계획의 체계성
ㅇ 사업 방식 및 기법의 합리성
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10
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3. 수행체계의 적절성
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ㅇ 전담조직(연구부서 포함) 구성 및 업무분담의 적정성
ㅇ 참여인력의 전문성
ㅇ 외부 참여자와의 역할체계의 적정성
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20
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4. 기관의 수행능력
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ㅇ 신청기관의 정규직 전환 관련 분야 수행실적
ㅇ 인력·조직관리 기술
(전문인력의 보유, 관련 전문가 조직능력)
ㅇ 재무구조‧경영상태, 대외 이미지, 발주처와의 지속적인 업무협조 가능 정도 등에 대한 총괄평가
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30
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Ⅱ.
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입찰가격 평가 (협상에 의한 계약체결기준 평점산식 적용)
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30
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총점
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-
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100
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□ 협상 및 계약
○ 우선 협상대상자와 협상이 이루어지면 차순위 협상대상자와는 협상 생략
- 우선 협상대상자와 협상 결렬 시 차순위 협상대상자 순으로 협상
○ 기타 사항은 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 등을 준용
□ 유의사항
○ 제안서 자료에 근거가 없거나 결과적으로 책임지지 못할 경우 또는 허위로 판명될 경우 사업자 선정을 취소할 수 있음
○ 제안요청과 관련하여 고용노동부로부터 취득한 내용에 대한 비밀 유지 및 정부유출의 책임은 전적으로 제안업체에 있음
○ 입찰보증금은 면제하되, 본 입찰에 참가하는 모든 업체는 입찰금액의 100분의 5이상에 해당하는 입찰보증금 지급각서를 제출
- 단,「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제37조 및 제38조의 규정에 의한 국고 귀속사유가 발생한 때에는 입찰금액의 5%에 해당하는 금액을 납입하여야 함
□ 사업보안
○ 위탁받은 사업자의 장은 사업을 수행하는 과정에서 주요 정보 및 수행 결과 등이 무단으로 유출되지 않도록 다음 사항이 포함된 보안대책 수립․시행
- 위탁사업 관련 인력․정보․관련 시설 등에 대한 보안조치
- 위탁사업 수행내용 및 결과의 보안조치 등
□ 사업보고서 제출
○ 위탁사업자의 장은 제안서, 계약서, 과업내용서 등 업무범위에 포함된 사항에 대한 최종보고서를 제출
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